快速成长的必备软技能19————跳出零和博弈，达到共赢
我们之前谈到过换位思考，在此基础上，我们可以再进一步，取得共赢。
对于步入职场的95后，00后，在对待日常资源的时候，他们和50后、60后有很大的不同。
大家有没有发现一件事情，在日常生活中，我们很少看到这些职场新人，去挤去抢。
在乘地铁、购物的时候，冲在第一线，争抢的很积极的，往往是一些上了年纪的人。
这单纯的是因为这些人教育程度高，个人素质高吗？
我认为并不是的，这两代人，生活的环境差异太大，物质的富足程度也不一样，从而导致了思维模式、行为方式不一样。
在物资很少的情况下，很多时候就是个零和博弈，所以必须抢，慢了就没了，抢到就是赚了。
但物资充足的情况下，争抢行为并不会有明显收益，反而会被人讨厌在长期竞争中减少收益，所以大家就守规矩，谦让了起来。
回到职场，我们经常能听到一句话，把蛋糕做大，说的就是这个道理：与其争来抢去，不如把战果扩大都有得赚
所以当遇到一件事情，争执不下的时候，就应该静下心来，好好考虑一下
有没有可能把蛋糕做大，保障彼此收益，达到一个更好的结局，有时候会得到意想不到的好结果